您好、欢迎来到彩票规律题的万能公式-彩票官网-sk彩票娱乐平台!
当前位置:彩票规律题的万能公式.彩票官网.sk彩票娱乐平台 > 埠里乡 >

长丰县部分单位2019年第一批公开招聘政府购买服务岗位工作人员公

发布时间:2019-05-28 01:48 来源:未知 编辑:admin

  因工作需要,长丰县部门单元年第一批面向社会公开聘请当局采办办事岗亭工作人员名,现将相关事项通知布告如下:

  具体岗亭及前提见《长丰县部门单元2019年第一批公开聘请当局采办办事岗亭工作人员岗亭表》(附件,以下简称《岗亭表》)。

  1、聘请对象为国度认可学历的专科及以上结业生以及合适聘请岗亭前提的人员,且必需合适以下前提:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (四)岗亭所需的专业或技术前提;

  (五)顺应岗亭要求的身体前提;

  (六)岗亭所需的其他前提。

  2、岗亭前提和要求中“春秋”“30周岁以下”为“1988年1月24日当前出生”(其他涉及春秋计较的依此类推)。岗亭前提和要求中的“工作履历”,按足年计较,截止时间为2019年1月23日,因工作单元变化而中缀时间的能够累计。在校学生在读期间加入勤工俭学、练习等不视为工作履历。

  3、岗亭前提和要求中“专业”次要根据国度公事员测验专业指点目次设置。

  4、有下列景象之一的人员,不得报考:

  (一)不合适聘请岗亭前提要求的人员;

  (二)全日制通俗高校在读生;

  (四)经当局人力资本和社会保障部分认定具有测验违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员;

  (六)法令划定不得加入报考或聘用为事业单元工作人员的其他景象人员。

  (一)网上报名和资历初审

  考生间接登录人事测验网上办事平台()报名。每人限报一个职位,同一报名时间为2019年1月24日9:00至1月28日16:00,过期不予打点。考生须按要求照实、准确填写《长丰县部门单元2019年第一批公开聘请当局采办办事岗亭工作人员报名表》,并上传本人电子照片(近期免冠反面证件照)。考生所填消息必需与本人现实环境、聘请前提和所报考岗亭资历前提要求分歧并实在无误。凡故弄玄虚或虽通过资历审查但现实与聘请前提划定不符的,一经查实,即打消其测验、聘用资历。

  考生必需于报名后至1月29日17:00前登录人事测验网()查询能否通过资历初审。报考人员通过资历初审后至1月30日12:00前通过人事测验网()按划定缴纳笔试测验费用,过期视为主动放弃报考。

  聘请岗亭缴费人数与聘请打算数须达到《岗亭表》中划定的比例方可开考。未达到开考比例的,响应核减该岗亭聘请打算数或打消该聘请岗亭。报考被打消岗亭的人员如合适其他岗亭前提能够改报其他岗亭,时间为2月1日9:00~12:00,过期视为主动放弃报考。因比例不足而被打消岗亭的报考人员没有改报其他岗亭的,可在报名竣事撤退退却回所收测验费用。

  完成改报后,考生可于2月21日至22日间接登录人事测验网()下载、打印准考据,并照顾准考据和本人无效身份证原件按准考据上指定的时间、地址加入笔试。

  科目一:《分析学问》内容次要包罗语文根本学问、时事政治、计较机根本学问、公函处置、职业能力测试等,满分100分。

  2、笔试时间:2019年2月23日

  笔试地址等相关事宜以准考据发布为准。

  3、笔试竣事后10个工作日内在长丰县人民当局网和人事测验网()发布成就。《科目一》与《科目二》按5:5权重计较笔试(合成)成就(四舍五入、保留2位小数,下同。),根据笔试(合成)成就,从高分到低分按《岗亭表》中划定的比例确定面试入围人员名单。岗亭聘请打算数与现实加入笔试人数不足划定比例的,按现实

  加入笔试考生人数确定进入面试人员。最初一名若有多名考生笔试成就不异的,则《分析学问》成就高者优先,若仍不异时,同分人员均进入面试环节(资历复审递补环节也按此准绳决定选择)。

  笔试(合成)成就设定最低分数线分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

  (三)资历复审

  面试入围人员在面试前须进行资历复审。资历复审时,报考人员应供给以下证件、材料:本人无效居民身份证、学历证书原件及复印件、聘请岗亭要求的相关证书(证件)及其他材料原件和网上打印的报名资历审查表等材料。

  凡呈现以下任一环境的,即为资历复审不及格,打消面试资历:与报考前提不符的;不克不及供给划定证件材料的;不克不及在划定时间接管资历复审的。所空名额按笔试成就从高分到低分等额递补一次。资历复审及格的报考人员,缴纳面试费用并领取通知书。

  资历复审时间、地址在长丰县人力资本和社会保障局人民当局网发布。

  面试采用布局化面试体例,次要调查报考人员的分析阐发能力、言语表达能力、处理现实问题能力、心理本质与应变能力等,满分100分,就地颁布发表分数。

  面试设定最低分数线分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和调查环节;聘请岗亭现实面试人员数只要1人时,考生面试成就须达到当天本科场现实加入面试考生的面试成就平均分,方可进入下一环节。(五)总成就

  :4权重合成计较测验总成就。总成就在长丰县人民当局网发布。

  按照聘请打算数和报考人员测验总成就,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、调查的人员名单,若呈现总成就并列的,以笔试成就高者优先;笔试成就再不异时,则按《分析学问》成就高者优先;《分析学问》成就再不异时,则顺次以语文根本学问、计较机根本学问、职业能力测试、公函处置、时事政治等模块成就高者优先。体检工作按照人力资本社会保障部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉划定施行。体检费用由考生自理。

  调查工作按照拟聘用岗亭的要求,采纳多种形式,全面领会调查对象的政治思惟、道德质量、遵纪守法、营业能力、工作实绩(学业成就)以及能否需要回避等方面的环境,并构成调查材料。

  若有主动放弃或体检、调查不及格的,在同岗亭考生中按合成总成就从高分到低分顺次等额递补,递补不跨越两次。

  1、体检、调查均及格的作为拟录用人员,拟录用人员名单在长丰县人力资本和社会保障局网站公示。公示无贰言的予以录用。

  2、本次聘请的工作人员不入长丰县事业编制,实行当局采办办事,本人与相关人力资本办理公司签定《劳动合同》,调派到用人单元工作。首期合同期3

  年,试用期3个月。试用期包含在合同期内,试用期满经查核及格的,予以正式录用,不及格的打消录用。3、县税务局岗亭工资福利待遇暂按人均

  5.2万/年尺度施行;县林业局岗亭年人均工资福利待遇不低于12.6万元;县住建局岗亭年人均工资福利待遇12.5万元;县重点局岗亭年人均工资福利待遇10万元。(皆含五险一金)4、其他岗亭年人均工资福利待遇在

  6.4—7.0万之间(不包含单元缴纳的社会安全费),具体按照长办[2018]58号文件划定施行。

  (一)在体检环节因孕待检人员,应在产后国度划定的产假竣事之日前向聘请单元主管部分提出补检书面申请,过期未申请视为主动放弃,不再递补。

  (二)笔试费用

  元/科,面试费用80元/人。(三)联系德律风

  (长丰县人社局)2019当局采办办事岗亭表.xls

锟斤拷锟斤拷锟斤拷QQ微锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷微锟斤拷
关于我们|联系我们|版权声明|网站地图|
Copyright © 2002-2019 彩票规律题的万能公式-彩票官网-sk彩票娱乐平台 版权所有